Atuação em Processos Trabalhistas, na defesa e proposição de ações;
Elaboração e Revisão de Contratos de Trabalho;
Compliance Trabalhista: Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis trabalhistas aplicáveis, incluindo salário mínimo, horas extras, licenças, regulamentações de segurança no trabalho e outros requisitos.
Políticas e Procedimentos de Recursos Humanos:Auxílio na criação e revisão de políticas internas de recursos humanos, manuais do empregado e procedimentos para garantir o cumprimento das leis e regulamentos trabalhistas.
Resolução de Conflitos:Mediação e negociação em disputas trabalhistas, bem como representação da empresa em processos de resolução de conflitos, como arbitragem e ações judiciais.
Negociação Coletiva:Assessoria em negociações coletivas com sindicatos, elaboração de acordos coletivos de trabalho e representação em questões relacionadas à negociação trabalhista.
Prevenção e Defesa em Questões de Saúde e Segurança Ocupacional: Assistência na criação de políticas de segurança no local de trabalho e defesa em casos de violações de saúde e segurança ocupacional.
Consultoria em Estratégias de Redução de Custos de Trabalho:Assessoria em estratégias de otimização de custos relacionadas ao pessoal, como reestruturações e demissões planejadas.
